Ich biete Ihnen professionelle und individuelle Beratung bei der Stellensuche, denn es gibt viele Fragen:
"Wie wirken meine Unterlagen, mein Auftreten auf Unternehmen? Nütze ich bereits alle zur Verfügung stehenden Ressourcen und Strategien? Welches sind meine Stärken, wo habe ich noch Potentiale? Was ist mein Wettbewerbsvorteil? Welche berufliche Zukunft wünsche ich mir? Ist es ratsam Kompromisse einzugehen oder habe ich noch berufliche Alternativen?"
Wir beginnen gemeinsam mit Ihren bereits vorhandenen Unterlagen oder erstellen neue. Egal ob Sie sich auf ein konkretes Angebot bewerben oder initiativ vorgehen möchten. Ich zeige Ihnen worauf es bei der optischen und inhaltlichen Gestaltung ankommt, um die Aufmerksamkeit positiv auf Sie und Ihre Fähigkeiten zu lenken. Dazu ermitteln wir Ihre fachlichen und persönlichen Vorzüge (Stärken-/Schwächenprofil) und stimmen diese mit dem gewünschten Bereich ab.
Passt Ihr Profil zu der Wunschposition/dem Unternehmen
Ausarbeitung von Inhalten (Stärken/Besonderheiten) bezogen auf Ihre Fähigkeiten und die Position
Verwendung von "aktiven Formulierungen"
Beratung zur optischen und formalen Gestaltung
Konformität zum Anschreiben und den Fähigkeiten (ggf. Vergleich mit Zeugnissen)
Beratung zu den Inhalten/Verständlichkeit/Lücken (was soll, muss in den Lebenslauf was nicht)
Beratung zur optischen und formalen Gestaltung (gute Lesbarkeit, Foto)
Durch meine umfangreichen Erfahrungen und Insider-Kenntnisse im Personalwesen in den Bereichen Beschaffung, Betreuung, Administration und Weiterbildung kann ich Sie optimal unterstützen und bereite Sie ebenso auf das Interview vor oder helfe Ihnen bei der Gestaltung eines Stellengesuches, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt auszuschöpfen. Wir besprechen gemeinsam die erfolgreichste Vorgehensweise. Sie erhalten alle dafür notwendigen Formulare/Unterlagen von mir bzw. erstellen wir diese zusammen (Fragenkatalog).